不知不覺來(lái)北京快半個(gè)月了，找工作已有差不多十了，去了幾家互聯(lián)網(wǎng)或軟件公司，諸如博通網(wǎng)信，iGroup,小付錢包，可蘭德公司等。回頭一看，發(fā)現(xiàn)學(xué)到還不少，以前光顧著寫代碼，來(lái)不及注意到的地方都一一暴漏出來(lái)了，第一次的面試顯得自己缺點(diǎn)暴漏一覽無(wú)遺，一見到面試官，大腦就一片空白，緊張的連面試官問(wèn)的問(wèn)題都記不住，更不用說(shuō)流利的應(yīng)答了，滿滿的全是菜與青澀。而且現(xiàn)在臉皮居然厚實(shí)啦，說(shuō)話也不慌張了，越面試越有自信，下面就把我的面試心得簡(jiǎn)單說(shuō)一下，算是拋磚引玉，期望更多的人分享自己的面試經(jīng)歷給需要幫助的人。

        首先，盡量把最想去的公司安排在后面，不要盲目投簡(jiǎn)歷，先了解自己真的想做哪些行業(yè)，想去哪幾家單位。然后根據(jù)自己的求職意愿，相應(yīng)地制作一份對(duì)口的簡(jiǎn)歷，盡量把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫詳細(xì)些，個(gè)人描述等地方要突出自己的特長(zhǎng)，不該說(shuō)的廢話盡量少說(shuō)；一般篩選簡(jiǎn)歷的人多少都懂些技術(shù)，甚至許多企業(yè)都是要技術(shù)部門主管經(jīng)理要親自過(guò)目之后hr才會(huì)打電話邀請(qǐng)您面試，而技術(shù)部門通常都特別忙，他們一般就隨便掃一下你的工作經(jīng)歷部分就決定是否繼續(xù)了。

       然后，選個(gè)比較好的招聘網(wǎng)站很重要，我個(gè)人覺得獵聘，智聯(lián)招聘搜索功能很強(qiáng)大，可以把簡(jiǎn)歷掛上去，搜索關(guān)鍵字設(shè)得全面一點(diǎn)，這樣你接到獵頭電話面試邀請(qǐng)的機(jī)會(huì)就大很多，當(dāng)然大多數(shù)情況這些獵頭所在的公司規(guī)模都不是很大，這就需要親們根據(jù)自己的情況決定要不要去了，如果你工作經(jīng)歷很贊，早上出門剛好踩到點(diǎn)啥，也會(huì)有一些知名的獵頭和公司的hr找到你。再說(shuō)說(shuō)前程無(wú)憂，這個(gè)網(wǎng)站的特點(diǎn)是大的互聯(lián)網(wǎng)公司聚集多一些，不知道這是不是我的數(shù)據(jù)分析有問(wèn)題，親們可以在上面搜索與您相關(guān)的職位，然后從中挑選自己感興趣的單位定投。

       再說(shuō)說(shuō)面試時(shí)候遇到的一些常見問(wèn)題和要注意的地方。

       其一、一般來(lái)說(shuō)，與面試官交談的時(shí)候，要表現(xiàn)的自信些，語(yǔ)速要自然，不能太快，也切記說(shuō)話不要結(jié)結(jié)巴巴，把對(duì)方當(dāng)做你的“基友”或者那啥，一定不能怕。如果你不是初出茅廬，面試官一般都會(huì)問(wèn)為啥想要換工作，這個(gè)問(wèn)題回答的好壞直接決定面試官對(duì)您人品的判斷。
       
      其二、面試官還會(huì)問(wèn)你在上家單位工作內(nèi)容的細(xì)節(jié)，并根據(jù)你敘述的展開繼續(xù)追問(wèn)相關(guān)技術(shù)，主要是判斷工作經(jīng)歷的真實(shí)度，以及你在工作中究竟處于什么樣的位置，技術(shù)掌握到何種程度，所以這個(gè)環(huán)節(jié)你就得動(dòng)點(diǎn)腦筋想想怎樣引導(dǎo)面試官到你熟悉的領(lǐng)域，并避開你不擅長(zhǎng)的地方了。

        其三、如果是技術(shù)面試官，通常問(wèn)到的最多的就是你項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如果你是培訓(xùn)的就把你高級(jí)時(shí)做的項(xiàng)目大體思路（如用到什么框架，工作原理什么的搞清楚），還有就是最重要的就是你所負(fù)責(zé)開發(fā)的模塊一定要有個(gè)清晰的思路，這樣的話當(dāng)他問(wèn)到項(xiàng)目的話，你就可以把面試官往你熟悉的模塊的問(wèn)題上引，避免整個(gè)項(xiàng)目被問(wèn)到答不出來(lái)的尷尬局面。一些基礎(chǔ)和零散的問(wèn)題就要看你的積累和事先的準(zhǔn)備工作做得如何了。

        最后就是談待遇的時(shí)候，面試官一般都會(huì)問(wèn)你對(duì)待遇有什么要求？例如你的期望薪資是多少？這個(gè)最好委婉點(diǎn)回答，我是這么答的：我的期望薪資是：￥￥￥￥，當(dāng)然這只是我的期望，并沒(méi)有硬性的要求，這要看我以后做的怎么樣了，這樣回答就可以讓人覺得你是按技術(shù)要價(jià)的，而且你給了面試官一個(gè)很重要的信息，就是你期望的工資有彈性，可以談；

        好了，經(jīng)過(guò)那么多天的面試，我的感想就是這些，希望對(duì)你有所幫助，當(dāng)然有些地方說(shuō)的不對(duì)你可以按照自己的思維去做，事是死的，人是活的，自己多多考慮一下。